Kỹ Sư Hệ Thống (LMS Team)

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 – 30 triệu Loại hình: Toàn thời gian Chức vụ: Nhân viên Kinh nghiệm: 1 nămlinuxserverxây dựngkiến trúcMô tả công việcTối ưu hóa hiệu suất Moodle:Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu suất liên tục của hệ thống Moodle hiện tại để cải thiện.Xây dựng và vận hành hạ tầng Moodle trên K8S và Cloud:Thiết kế và triển khai kiến trúc hạ tầng Moodle trên nền tảng Kubernetes, tận dụng các tính năng tự động hóa và khả năng mở rộng của K8S.Tích hợp Moodle với các dịch vụ Cloud (như AWS, GCP, Azure) để tối ưu hóa hiệu suất, khả năng mở rộng và tiết kiệm chi phí.Quản lý và bảo trì hạ tầng Moodle, đảm bảo tính ổn định, an toàn và khả năng phục hồi của hệ thống.Hỗ trợ khách hàng:Giải đáp các thắc mắc và yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật từ khách hàng, Tech-support.Phối hợp với các bộ phận khác (như kinh doanh, marketing) để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.Yêu cầuCó kinh nghiệm trong triển khai và quản lý hệ thống CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment), bao gồm việc sử dụng các công cụ như Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, CodePipeline, hoặc các công cụ tương tự khác.Có hiểu biết về hệ điều hành Linux và quản lý hệ thống, bao gồm việc triển khai, cấu hình, và vận hành các dịch vụ như web server (Apache, Nginx), database server (MySQL, PostgreSQL), và caching server (Redis, Memcached).Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với các CMS viết bằng PHP, như WordPress, WooCommerce, Magento,…Kinh nghiệm làm việc với các dịch vụ Cloud (như AWS, GCP, Azure).Kỹ năng về viết script (Bash,…) và automation để tạo ra các quy trình tự động cho việc triển khai, cấu hình và quản lý hệ thống.Có kỹ năng về quản lý và áp dụng các phương pháp và công cụ giám sát hệ thống để đảm bảo hiệu suất và sẵn sàng của ứng dụng.Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.Khả năng tự học và thích nghi với các công nghệ mới.Ưu tiên:Kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát hiệu suất (như New Relic, Datadog).Kinh nghiệm tối ưu hóa hiệu suất Moodle hoặc các ứng dụng Web, xử lý các vấn đề liên quan đến tải cao và khả năng mở rộng.Kinh nghiệm làm việc với Kubernetes (K8S), bao gồm cả việc triển khai, quản lý và giám sát các ứng dụng trên K8S.Quyền lợiThưởng đạt, vượt chỉ tiêu KPI/Thưởng năng suất: Xét thưởng áp dụng khi nhân viên đạt chỉ tiêu KPI cá nhân và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.Thưởng tháng lương 13 (thưởng Tết Âm Lịch): Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo quy định của công ty và tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.Thưởng thâm niên: Xét thưởng định kỳ cuối năm căn cứ theo thâm niên làm việc của nhân viên theo quy định của công ty và hoặc tùy thuộc vào tình hình kết quả kinh doanh của công ty.Thưởng Nóng, Thưởng thành tích vượt trội: Khi có thành tích xuất sắc và hoặc dự án thành công…Thưởng vinh danh, tôn vinh: Bình chọn giải cá nhân/bộ phận xuất sắc cấp Công ty định kỳ hàng nămThưởng Tự Khoe cấp Bộ Phận: Khuyến khích CBCNV, các bộ phận thi đua hoàn thành tốt các mục tiêu công việc, kích thích đổi mới, sáng tạo trong công việc; ghi nhận, động viên kịp thời các việc hay, sáng kiến hiệu quả của các các nhân, tập thể. Mức thưởng tự khoe, tự đề xuất theo quy chế và ngân sách của công ty cấp cho từng bộ phận.ĐIỀU CHỈNH LƯƠNG:Xem xét điều chỉnh lương khi cần thiết trong quá trình làm việc hoặc khi có thành tích vượt trội (không giới hạn số lần tăng lương trong năm). Các tiêu chí xét điều chỉnh lương:Thời gian làm việc thực tếKết quả đánh giá hiệu quả công việc của cá nhân và bộ phận theo KPINăng lực/đóng góp của bản thânCÁC CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:Môi trường và điều kiện làm việc:Trang thiết bị làm việc công nghệ cao, phong phú, đa dạng.Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.Đồ uống, đồ ăn nhẹ tại văn phòng.Các sự kiện hoạt động văn hóa nhân dịp lễ, tết:Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty VCCorpHoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNVHoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi…Hội diễn và tiệc tổng kết Sum Up cuối nămGiải bóng đá thường niênCuộc thi hoa hậu Miss VC thường niênRadio Mõ Làng, chương trình phát thanh truyền thông nội bộCác hoạt động liên hoan, teambuilding theo nhóm, khối, bộ phận…Chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện VC Health CareThăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện cao cấpĐược tham gia các hoạt động trải nghiệm tư vấn chăm sóc sức khỏe từ các chuyên gia y tế, do công ty tổ chức theo hình thức các kênh trực tuyến và trực tiếp tại văn phòng.Chế độ nghỉ dưỡng và phúc lợi:Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty).Chế độ nghỉ phép (12 ngày nghỉ phép/năm theo quy định của Luật Lao Động).Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh Con.QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG:Xét lọc hồ sơ đạt yêu cầuPhỏng vấn trực tiếpThông tin khácCấp bậcNhân viênKinh nghiệm1 nămSố lượng tuyển1 ngườiHình thức làm việcToàn thời gianGiới tínhKhông yêu cầuThông tin chungThu nhập: 18 – 30 triệuCách thức ứng tuyểnỨng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:Thời hạn: 07/11/2024Ứng tuyểnBáo cáo tin

Giới thiệu công ty

Xem trang công ty

Môi trường làm việc thân thiệnGiới thiệu về Công ty Cổ phần VCCorp Nằm trong số những Công ty Công nghệ hàng đầu Việt Nam, VCCorp hoạt động mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực bao gồm thương mại điện tử, quảng cáo, truyền thông mạng xã hội, cung cấp các trò chơi (mobile game), trang nội dung, tin tức hàng triệu người dùng với những cái tên nổi tiếng như Soha, CafeF, Afamily, Kênh14,… Với quy mô mở rộng, Công ty VCCorp liên tục tuyển dụng nhân sự cho các vị trí, đặc biệt các trang thông tin điện tử thường đăng tuyển dụng biên tập viên, phóng viên, cộng tác viên,… với thu nhập, chế độ đãi ngộ hấp dẫn. Công ty VCCorp tuyển dụng nhiều vị trí việc làm thu hút ứng viên Bên cạnh đó, công ty cũng là nơi cho những ai yêu thích làm việc liên quan đến công nghệ thông tin, phần mềm có cơ hội để thể hiện năng lực của mình. Điển hình cụ thể là việc Công ty VCCorp mới cho ra mắt mạng xã hội Việt Nam – Lotus, định hướng phát triển mạnh mẽ với số lượng người dùng phổ biến như một số trang mạng xã hội nước ngoài khác. Làm việc tại Công ty VCCorp lương cao không? Các vị trí tuyển dụng tại Công ty VCCorp đa dạng, đủ mọi lĩnh vực từ lập trình viên, nhân viên tuyển dụng, biên tập viên, phóng viên, thiết kế giao diện, Tester,… Mức lương làm việc tại Công ty VCCorp cao hay thấp còn phụ thuộc vào vị trí mà bạn ứng tuyển. Tại đây, ứng viên sẽ được trả lương theo hiệu quả lao động, dù bạn là sinh viên thực tập cũng sẽ được trả công xứng đáng. Ứng tuyển vào Công ty VCCorp cần bằng cấp gì không? VCCorp không quá đề cao vấn đề bằng cấp bởi nơi đây đánh giá khả năng ứng viên có phù hợp với công việc không qua năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng. Với những công việc cần ứng viên có Bằng cấp chuyên môn cao như lập trình viên PHP, Tester,… thì bạn phải có kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu cơ bản về thành thạo các phần mềm, thiết bị công nghệ,… Nhiều nhân viên tại VCCorp thậm chí mới chỉ tốt nghiệp cấp 3 nhưng với niềm đam mê, cơ hội phát triển và thăng tiến luôn mở rộng khi làm việc tại công ty này. Thông tin đăng ký kinh doanh Công ty Cổ phần VCCorp Ngành nghề hoạt động Công ty VCCorp Sản phẩm Thương mại điện tử: Muachung.vn, Rongbay.com, Nemo.vn, Muare.vn,… Social media: Tratu.com, Linkhay.com, Sannhac.com,… Game online: SohaGame. Kênh thông tin: Kenh14.vn, CafeF.vn, Soha.vn,… Dịch vụ Digital content. Quảng cáo trực tuyến. Mobile content. Thông tin liên hệ Địa chỉ: Toà nhà Center Building – Hapulico Complex, Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội. Một số vị trí Công ty VCCorp tuyển dụng PHP Developer_Vcclound, Backend/bigdata, lập trình…

Quy mô công ty

Từ 5000 – 10000 nhân viên

Chia sẻ: